Prévention du Harcèlement Sexuel et des Agissements Sexistes

La formation vise à transmettre des méthodes et conduites appropriées pour prévenir et gérer efficacement le harcèlement sexuel et les agissements sexistes 

DURÉE

PRÉSENTIEL

1/2 JOUR OU 1 JOUR 

E-LEARNING

30 MINUTES

FORMATEUR

Professionnel de la Prévention des Risques Harcèlements

Psychologue spécialisée dans le soutien aux victimes

PUBLICS

TOUS PUBLICS 

Employés

Cadres

Managers

FORMAT / PRIX

INTER

INTRA

E-LEARNING

18/05/21

21/06/21

PRÉREQUIS

Aucun prérequis pour suivre cette formation.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES​ 

  • Connaître les dispositifs légaux et repérer les situations à risques

  • Distinguer les différentes formes de harcèlements et types de harceleurs

  • Comprendre et appréhender les agissements sexistes au travail

  • Mettre en place des mesures de prévention et de réaction

  • Savoir réagir efficacement face à un cas de harcèlement sexuel

PROGRAMME DÉTAILLÉ

1 - Définition et cadre légal du harcèlement sexuel

  • Définir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

  • S’approprier le cadre juridique récent

  • Etat actuel de la procédure pénale et civile

  • Les différentes obligations de l'employeur

  • La charge de la preuve en matière de harcèlement

  • Notion de protection des victimes et des témoins

  • Définir le droit d'alerte et de retrait

  • Les sanctions possibles pour l’harceleur et l'employeur


2 - Prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes

 

  • Repérer les situations à risques et identifier le harcèlement sexuel

  • Reconnaître les différentes formes de harcèlement et les agissements sexistes

  • Typologie des harceleurs et techniques courantes

  • Principaux profils de victimes de harcèlement

  • Prévenir les accusations inexactes et les risques encourus 

  • Prendre les bonnes décisions pour gérer un cas de harcèlement sexuel

  • Mémoriser les interlocuteurs et comment signaler un fait de harcèlement

VALIDATION

Quiz d'évaluation permettant de valider les compétences acquises.

Préinscription à la formation
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