Cabinet de conseil en sûreté ARINEL

Audit, Conseil & Formation en sûreté
des personnes et des biens

Cabinet de conseil, CARINEL accompagne entreprises et institutions publiques sur la prévention et la gestion des actes de malveillance, de violence, de harcèlement, de déviances et de radicalisation.

Évaluation et gestion des risques, mise en œuvre des solutions technologiques et organisationnelles, et accompagnement au changement sont les trois piliers de notre action.

Quelques places sont encore disponibles pour nos formations d'Octobre

Contactez-nous pour réserver vos sessions.

Votre sécurité est notre métier

Évaluation des risques

Évaluer les risques et le sentiment d’insécurité est une étape primordiale à la mise en œuvre de tout projet de sûreté. 

Audits physiques, questionnaires et interviews nous permettent de dresser un bilan lisible pour prioriser les vulnérabilités à traiter.

Solutions techniques et organisationnelles

Notre action consiste à identifier, chiffrer, prioriser et mettre en oeuvre les solutions disponibles pour faire face aux vulnérabilités identifiées.

Nous réalisons une veille constante pour identifier les meilleures solutions du marché permettant de répondre à vos besoins, en toute indépendance des fournisseurs.

Accompagnement au changement et formation

Au-delà de la technologie, la sûreté est un enjeu humain.

Pour créer une culture de sûreté positive, nous vous conseillons à chaque étape : politique de sûreté, gouvernance des projets, communication auprès de l’ensemble des acteurs, évolutions des fiches de postes, plans de formation et formation des collaborateurs.

Carinel est un organisme de formation certifié.

 
 

Notre démarche

Comprendre vos besoins

Au-delà de la réponse à un cahier des charges, nous nous attachons à comprendre votre mission et vos métiers, à cerner votre contexte, vos objectifs, la maturité de votre organisation vis-à-vis de la sécurité et de la sûreté.

C'est en maîtrisant ces éléments que nous serons le plus à même d'adapter notre méthodologie et de vous faire bénéficier de nos retours d'expérience sur des environnements proches.

Notre méthodologie

Quelle que soit l'échelle de votre projet, nous préconisons de suivre les étapes suivantes : 

  1. Formalisation et diffusion de votre politique de sécurité et de sûreté,

  2. Évaluation des risques,

  3. Identification, étude d'impact et priorisation des solutions,

  4. Mise en oeuvre des solutions incluant l'accompagnement au changement,

  5. Bilan des projets.

Nous observons très régulièrement des projets de sécurisation lancés de manière réactive suite à la matérialisation d'une menace. Nous pouvons vous accompagner en gérant l'urgence tout en consolidant votre démarche globale, de manière à ne pas passer à côté d'autres menaces et à vous assurer de l'efficience des solutions dans le temps.

Nos retours d'expérience

Nos multiples missions dans différents secteurs privés et publics et notre approche systématique d'analyse des résultats de chaque projet nous ont permis d'optimiser notre méthodologie et d'adapter notre approche en fonction de différentes types de contextes. Nous recherchons constamment de nouvelles opportunités pour innover, améliorer notre méthodologie d'un projet à l'autre, et vous apporter les approches et les solutions les plus efficaces et innovantes. Concrètement, nous gagnons du temps sur les projets, savons identifier les optimisations de vos systèmes de sûreté et de sécurité, et nous nous adaptons à vos contraintes, qu'elles soient budgétaires, techniques ou humaines. ​

La culture de sécurité

Au sein de CARINEL, nous sommes convaincus que la sécurité et la sûreté sont des sujets qui doivent se gérer dans la durée et être partagés largement avec les collaborateurs. Au-delà des moyens techniques comme le contrôle d'accès ou la vidéosurveillance, les changements organisationnels et l'évolution des comportements sont les principaux enjeux. C'est par l'information, la formation, la définition des rôles et des responsabilités de chacun que nous pouvons créer une culture positive de sécurité au sein des organisations.

Innovation

Reconaissance faciale
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Veille technologique

CARINEL reste indépendant des fournisseurs de solutions technologiques et des sociétés de sécurité.

Nous sommes néanmoins en veille constante pour identifier les moyens les plus adaptées aux besoins de nos clients en leur faisant bénéficier des progrès réguliers dans ce domaine.

Recherche 

En partenariat avec le laboratoire PHILéPOL et le Cercle de Recherche Culture & Sécurité, CARINEL participe à l'étude de la mutation du sens de la sûreté au sein des organisations.

L'objectif est de saisir le processus d'imbrication entre les mesures de sûreté déployées, le sentiment de sécurité et l'engagement vers une culture de sécurité.