Notre méthodologie
Une approche structurée adaptée à votre environnement
CARINEL, certifié QUALIOPI, adopte une méthodologie rigoureuse et éprouvée pour accompagner ses clients dans la mise en œuvre de formations de prévention efficaces. Grâce à notre approche en cinq étapes, nos experts-formateurs de terrains et nos méthodes pratiques avec le système TASK, nous assurons une pédagogie efficace et adaptée à chaque métier.
Une méthodologie de formation innovante et immersive
Chez CARINEL, nous avons développé une méthodologie de formation unique, axée sur l’apprentissage progressif, l’engagement des participants et la mise en situation réelle. Nos programmes sont conçus pour garantir une montée en compétence rapide et durable, avec un équilibre entre théorie et pratique.
APPROCHE IMMERSIVE
Nos formations intègrent des simulations de crise, des mises en situation et des exercices pratiques pour développer les réflexes et la prise de décision en temps réel.
APPRENTISSAGE MODULAIRE
Structurées en plusieurs niveaux, nos formations permettent une progression adaptée aux besoins des apprenants, du niveau débutant à l’expertise avancée.
PERSONNALISATION DES CONTENUS
Chaque formation est adaptée aux spécificités du secteur d’activité et aux risques spécifiques de l’organisation concernée.
UTILISATION D’OUTILS INNOVANTS
Nous combinons supports digitaux, objets de jeux de rôles et études de cas interactives pour maximiser l’apprentissage et l’ancrage des connaissances.
ACCOMPAGNEMENT POST-FORMATION
Nous proposons un suivi personnalisé avec des évaluations post-formation, des retours d’expérience et des recommandations pour améliorer la mise en œuvre des acquis sur le terrain.
Notre méthodologie repose sur une pédagogie active et engageante, permettant aux participants d’intégrer durablement les bonnes pratiques de prévention et de réaction face aux risques et menaces au travail.
Une approche pédagogique innovante
Nos formations utilisent la méthode AIDE, qui s'appuie sur des leviers efficaces de mobilisation et d'implication des stagiaires
ACTIVE ET PARTICIPATIVE
Partage d’expériences et mises en situations
INTERROGATIVE
Prise de conscience, compréhension des enjeux
DÉMONSTRATIVE
Étude de cas sur l’importance de la prévention
EXPÉRIENTIELLE
Analyse de situations difficiles et réflexes pratiques
Cette approche favorise une prise de conscience individuelle et collective, essentielle dans l’axe de prévention souhaité.
D'autres thématiques et séminaires (team building) spécifiques et sur-mesure en France ou à l'étranger peuvent être assurés par nos experts et anciens militaires, pompiers et policiers pour les dirigeants d'entreprises, directeurs sécurité-sûreté, management et professionnels de la sécurité privée.
Le système TASK –
Une approche unique face aux menaces et violences au travail
Le système TASK (Techniques d’Approches, Sécurité, Contrôle) est une méthode internationale de protection et de défense, centrée sur la prévention et la réaction face aux situations de violence et de crise. Conçu par un consortium d'organismes de formation et d'experts internationaux, il propose des techniques pratiques adaptées à divers métiers pour former les professionnels aux conduites à tenir en cas d'altercations, d'incivilités récurrentes, de menaces, ainsi que de violences verbales et physiques.
Objectifs du système TASK :
Prévention des risques
Identifier les signaux avant-coureurs et gérer les comportements à risque.
Désamorçage des tensions
Appliquer des techniques de communication et d’intervention pour neutraliser une menace.
Gestion des agressions
Mettre en œuvre des méthodes pratiques pour assurer la sécurité des individus et des équipes.
Mise en place de protocoles de sûreté
Adapter les procédures aux spécificités des activités (santé et médico-social, collectivités, retail, transports, télécom, banque, luxe...)
Le système TASK a également développé des programmes spécifiques pour le secteur de la santé et de la psychiatrie, connus sous le nom de TASK Santé. Ces programmes sont conçus pour gérer les violences dans le milieu des soins, s'appuyant sur l'expérience de formateurs de terrain, anciens professionnels de santé et de sécurité-sûreté.
En adoptant le système TASK, les organisations bénéficient d'une approche pragmatique alliant préparation, anticipation et intervention, garantissant ainsi une gestion efficace des crises et une amélioration de la culture de sécurité au sein des équipes.
Une expertise complète et adaptée à chaque organisation
Chez CARINEL, nous mettons notre savoir-faire au service des organisations en intégrant une approche globale et personnalisée de la prévention. Notre expertise repose sur trois piliers fondamentaux :
Certification Qualiopi
Nos formations sont adaptées aux réalités de chaque secteur (santé, enseignement, entreprises, collectivités).
Des méthodes innovantes
Nous utilisons des outils de simulation avancés, des cas pratiques et des technologies immersives pour maximiser l’efficacité des formations.
Un accompagnement sur mesure
Nous co-construisons avec nos clients des dispositifs de formation et de gestion des risques adaptés à leurs besoins spécifiques.
Une approche proactive et évolutive
Nos solutions s’inscrivent dans une démarche d’amélioration continue pour renforcer la culture de sécurité à long terme.
