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Responsable sûreté externalisé

Fiche offre

Conseil

Tous secteurs

L'importance de la fonction de Responsable de la Sûreté a pris un essor  considérable, notamment avec le développement de la menace de la criminalité/cybercriminalité organisée. Mais toutes les organisations n'ont pas la capacité de dédier une ressource à temps plein à cette activité. Nous avons créé l'offre de responsable de sûreté externalisé pour répondre à ce besoin. Elle s'adresse en particulier aux PME et aux organisations qui souhaitent initier une démarche de gestion de la sûreté et s'appuyer sur un expert pour suivre les chantiers de mise en oeuvre des solutions de sûreté et de maintien en condition opérationnelle des solutions dans le temps.

Objectif

Vous souhaitez élaborer votre politique de sûreté, construire et déployer votre schéma directeur de sûreté, lancer des projets de sécurisation, sélectionner les solutions techniques et organisationnelles les plus adaptées, maintenir les solutions, les contrats et veiller à leur amélioration continue ?

Vous n'avez pas les compétences disponibles en interne, ne souhaitez pas créer un poste dédié à cette activité ?

CARINEL vous propose de vous mettre à disposition en temps partiel un expert qui pourra vous accompagner.

Cette assistance technique permet d'être accompagné par des experts sûreté seniors tout au long de l'année sur chaque projet de sûreté à déployer dans un processus complet en 4 piliers (Prévoir, Piloter, Partager et Pérenniser). Ce service est adapté pour mettre en place et suivre des projets dans la durée comme l'élaboration de votre politique de sûreté dans le cadre d'un travail collaboratif. L'assistance est conditionnée à un planning qui présentera les actions / objectifs mensuels.

Contenu

Après examen de vos besoins et attentes, nous vous proposons une liste de missions, un planning de réalisation et la  mise à disposition d'un interlocuteur dédié qui interviendra un nombre de jours défini chaque mois.

Missions ponctuelles :

  • Accompagnement à l'identification des risques au travers d'entretiens, d'analyse documentaire et d'audits de site,

  • Accompagnement à la construction de la stratégie de sûreté,

  • Accompagnement à la construction de la politique de gestion de crise,

  • Rédaction du plan de mise en oeuvre,

  • Construction de cahiers des charges, accompagnement au choix des solutions,

  • Suivi de la mise en oeuvre des solutions,

  • Accompagnement à la construction aux politiques de communication et de formation en lien avec les projets de sûreté,

  • Formation,

 

Missions récurrentes :

  • Suivi de la performance des solutions de sûreté,

  • Mise à jour de la matrice de risques et de la stratégie de sûreté face aux évolutions de l'organisation.

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