Conseil et stratégie de sûreté
Vous souhaitez engager une démarche de sûreté au sein de votre organisation, construire des procédures, choisir une solution technique, lancer un projet ou maintenir votre niveau de sûreté dans le temps,
CARINEL vous propose un accompagnement sur mesure pour assurer la réussite de vos projets.
Notre approche
La culture de sécurité
Au sein de CARINEL, nous sommes convaincus que les initiatives de sécurisation techniques ne peuvent diminuer les risques de menaces que si elles sont réalisées dans une approche globale, à l'initiative de la direction, et partagée avec l'ensemble des parties prenantes. La Politique de Sûreté formalise cet engagement.
La phase d'évaluation des risques (présentée dans notre offre d'audit) est un premier point de diffusion de la culture de sécurité. En recueillant le sentiment des collaborateurs vis à vis de l'insécurité et des moyens de sécurisations, on initie un projet commun. Les motivations et le freins sont exprimés et peuvent être pris en compte dans la réalisation des projets et l'accompagnement au changement.
Le schéma directeur donne le cadrage de la mise en oeuvre des solutions de diminution des risques dans le temps, de leur maintien en condition opérationnelle et l'amélioration continue de la politique sûreté. Il doit prendre en compte l'accompagnement humain nécessaire qui va favoriser la diffusion de la culture de sécurité en s'appuyant en fonction des situations sur différents supports :
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charte d'engagement
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adaptation des fiches de postes
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plan de formation
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plan de communication
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procédures
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support fonctionnel
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partage de retour d'expérience
Security Circle Model ©
Nous adressons le traitement des risques par une approche préventive reposant sur le "Security Circle Model".
Le SCM nous permet en effet de modéliser et mettre en place un système de sécurité complet et intégré couvrant :
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les outils de surveillance et de supervision, comme les caméras et les alarmes
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les moyens techniques de sécurité "passive", comme le contrôle d'accès
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les moyens humains et organisationnels de sécurité "active", s'appuyant sur les actions d'accompagnement au changement
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l'analyse prédictive des risques, pouvant s'appuyer sur des outils numériques d'aide à la décision
Le Triangle de Résilience des Organisations ©
La résilience organisationnelle est un concept essentiel dans le monde des affaires moderne. Les entreprises sont confrontées à une multitude de défis, notamment en matière de sécurité-sûreté, de continuité d'activité et de gestion de crise.
Le TRO © s'assure que l'ensemble des procédures est mis en œuvre pour que les différentes équipes interviennent de manière coordonnée en cas de survenue d'un incident.
