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Violences dans le secteur de la santé : comprendre pour mieux protéger les soignants
Le secteur de la santé est un environnement où les professionnels de santé œuvrent quotidiennement pour assurer le bien-être et la guérison


Agressivité et violences au travail : comprendre le phénomène pour mieux le prévenir
Un usager qui hausse le ton au guichet, un client qui menace par téléphone, un collègue qui sort de ses gonds en réunion : beaucoup de professionnels vivent ces situations sans y voir de signal d'alarme. À tort. Ce qui ressemble à un incident isolé s'inscrit souvent dans une logique d'escalade que l'on peut anticiper — et interrompre — à condition de savoir la lire. En France, un salarié sur trois a déjà subi des violences verbales dans le cadre de son travail, et 22 % des ag


Harcèlement moral et sexuel au travail : pourquoi la formation seule ne suffit pas
Introduction : un phénomène massif, une prévention encore défaillante Le harcèlement au travail — moral ou sexuel — est l'un des risques les plus sous-estimés dans les politiques de sécurité des organisations. Pas parce qu'il est rare. Bien au contraire. Un salarié sur trois affirme avoir été victime de harcèlement moral, et en 2025, une seule entreprise sur huit applique l'ensemble de ses obligations légales en matière de prévention. Harcelement-entreprise L'écart entre la


Plan de sûreté AFNOR SPEC 2404 : Comment CARINEL anticipe et structure depuis des années l'approche normative de la sûreté
Quand l'expérience terrain rejoint la norme : L'histoire d'une convergence Depuis plusieurs années, CARINEL accompagne des entreprises, établissements publics et collectivités dans la structuration de leur démarche de sûreté. Au fil de ces missions, nous avons développé et affiné deux méthodologies propriétaires : Red Traffic Analyses (RTA) pour l'évaluation intégrée des risques, et Security Circle Model (SCM) pour l'architecture de protection convergente. La publication en


L'Audit de sûreté préalable : Le maillon manquant de la formation efficace
Introduction : Réinventer l'approche formation-sûreté Dans le domaine de la sûreté et de la sécurité physique, la formation des équipes...


Loi du 9 juillet 2025 : Un tournant décisif pour la sûreté des établissements de santé
10 jours après sa publication au Journal Officiel, décryptage opérationnel des nouveaux enjeux sécuritaires pour les professionnels de la...


Le système TASK : Une approche structurée de formation en sûreté par CARINEL
Introduction : Les enjeux actuels de la sûreté en entreprise Dans un contexte où la violence au travail touche de plus en plus...


Formation en sûreté : développer une culture de sécurité au sein des organisations
La sûreté d’une organisation repose sur bien plus que des dispositifs techniques ou des procédures. Elle prend racine dans les...


Gestion de crise sur les réseaux sociaux : comment protéger sa réputation en ligne
Dans un monde où les réseaux sociaux sont devenus une extension de notre vie professionnelle et personnelle, une crise peut éclater en...


CAUSES ET IMPACTS DE LA VIOLENCE EN MILIEU DE SANTÉ
CAUSES ET IMPACTS DE LA VIOLENCE EN MILIEU DE SANTÉ [partie 1]


La Sécurité à l'Ère du Partage Numérique : Les Risques Insoupçonnés de l'Exposition sur Internet
Introduction : Un Monde Connecté, des Risques Quoique Insoupçonnés Dans notre société hyperconnectée, l'échange d'informations et le...


L'e-learning, la clé pour booster la formation de vos équipes
L'ère du numérique a révolutionné de nombreux aspects de notre vie professionnelle, et la formation n'a pas été épargnée. Avec...


Renforcez la résilience de votre entreprise face au terrorisme : Formation et sensibilisation
Le contexte : Le monde d'aujourd'hui est marqué par la menace terroriste. Les attaques, qu'elles soient physiques ou cybernétiques,...


E-learning en entreprise : Quand et pourquoi le privilégier ?
Dans un monde en constante évolution, où les besoins en compétences ne cessent de croître, l'e-learning s'impose comme une solution de...


Former les référents radicalisation dans la prévention du phénomène pour une gestion pratique des situations
Introduction Les administrations publiques telles que les hôpitaux, centres sociaux, bailleurs sociaux, CAF, Pôle Emploi, collectivités,...


Éthique, Responsabilité et Stratégie d'entreprise
Aujourd’hui, l’éthique apparaît comme une nécessité pour toute entreprise, ne serait-ce que pour répondre à la multiplication de...


Comment prévenir et gérer le harcèlement au travail
Le harcèlement au travail est une forme de discrimination qui peut avoir un impact négatif significatif sur la santé physique et mentale...


Les principes de la mise en place d’apprentissage en ligne (e-learning) en entreprise
Introduction L'apprentissage en ligne ou e-learning est devenu un outil incontournable pour les entreprises souhaitant former leurs...


Les avantages de la formation en ligne (e-learning)
Introduction : L'apprentissage en ligne, également connu sous le nom d'e-learning, a révolutionné le monde de l'éducation en offrant de...


Qu'est-ce qu'une offre complète d'accompagnement en matière de sûreté
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