Présentation générale de la formation sûreté et sécurité
La formation prévention de la radicalisation vous permet de découvrir les processus et les formes de radicalisation ainsi que les procédures de prévention pour identifier les comportements déviants. La laïcité et prévention de la radicalisation sont aux centres des préoccupations de la société, des administrations et des entreprises.
Informations clés sur la formation sûreté et sécurité
DURÉE
1/2 ou 1 journée en présentiel (conférence possible 2H00)
Sensibilisation E-learning : 2h
FORMATEUR
Professionnel du Renseignement et Chercheur en Sciences Humaines et Sociales spécialisés sur la radicalisation et les radicalités sociales.
POUR QUI ?
Tout public
RH & Direction
Managers - Cadres
Professionnels de terrain
Référent laïcité-radicalisation
FORMAT
INTRA - INTER
E-LEARNING
PRÉREQUIS
Aucun prérequis pour suivre cette formation. Un questionnaire sera envoyé en amont afin d’adapter la formation.
Formation accessible à certaines formes de handicap : contactez-nous pour en savoir plus
Objectifs de la formation
L’objectif d’une sensibilisation à la prévention et au repérage de la radicalisation est avant tout d'apporter une meilleure connaissance du phénomène. Celle-ci consiste à définir et comprendre la notion et le principe de “laïcité” qui a tendance à être le bouc émissaire de la situation sociale actuelle puis de comprendre les différents types de radicalisation politiques, réligieuses, sociales, comment fonctionne le processus de radicalisation, ce qu’est la radicalisation djihadiste, comment la repérer, comment la “gérer” et ce qui se passe après le signalement d’un individu.
Rappel des principes de laïcité et de la République en France ;
Distinction entre une atteinte à la laïcité et une radicalisation ;
Fournir les ressources nécessaires pour faire face aux situations concrètes au travail ;
Concevoir en amont les risques liés à la radicalisation dans la société et au travail ;
Appréhender les différentes formes de radicalisation et les manifestations associées ;
Identifier la radicalisation djihadiste et les relations d'emprise et d'embrigadement ;
Acquérir une meilleure connaissance du phénomène et comprendre le processus ;
Connaître les facteurs multiples de radicalisation (vulnérabilités vs protection) ;
Préparer au repérage et aux procédures de signalement de la radicalisation.
Comme le souligne le Secrétariat Général du Comité Interministériel de Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation : « La radicalisation relève d’un processus qui se construit par étapes pouvant conduire à l’extrémisme, voire au terrorisme. Ce processus s’explique par des facteurs multiples et touche bien souvent des jeunes vulnérables, en perte de repères, en rupture, en situation d’isolement et en proie à l’endoctrinement. »
Contenu détaillé de la formation
Rappel des principes et application de la laïcité
Définition de la laïcité et de la neutralité dans les services publics ;
Les principales valeurs et garanties défendues par la laïcité ;
La liberté religieuse et ses limites pour la protection de l’ordre public ;
Cas d’études, situations concrètes et conduites à tenir face aux expressions religieuses.
Définition et concepts clés de la radicalisation
Définition et différence entre la radicalisation et la radicalisation violente
Eléments-clés du processus de radicalisation (la rencontre, la rupture, l'engagement etc.)
Panorama des types de radicalisation (politico-religieuse, politique, social…)
Comprendre la radicalisation djihadiste et ses répercussions en France
Concept du djihad, étymologie, ressorts et manipulation
Conjonction de facteurs (identitaires, relationnels, communautaires, culturels et sociétaux)
Mécanismes cognitifs et émotionnels & ressorts psychiques et idéologiques
Prévention et repérage de la radicalisation
Différents risques liés aux phénomènes de radicalisation au travail et en général
Les facteurs de protection versus vulnérabilités face à la radicalisation
Préparer au repérage de la radicalisation selon un faisceau d'indices
Grille de détection des signaux faibles objectifs avec des éléments factuels
Degrés de pratique religieuse et qualification d’une pratique extrême
Signaux de rupture et d'isolement
Théories et discours déviants
Techniques de dissimulation ou de duplicité
Signalement de la radicalisation et suivi du gouvernement
Conduites à tenir face à un cas de radicalisation
Les approches à privilégier afin de venir en aide
Quel comportement adopter face à quelqu’un qui se radicalise
Processus de transmission des informations suspectes
Numéro vert et confidentialité des signalements
Cadre légal relatif à la lutte contre le terrorisme
Positionnement et actions des services publics
Parcours de la radicalisation au terrorisme
Méthodologie
Plusieurs temps d’échanges participatifs sont prévus en amont (positionnement) et en aval (debriefing) des mises en situation pour analyser les cas difficiles rencontrés et pour travailler sur la rétention des bons réflexes, postures et conduites à tenir en contexte.
Participation interactive avec le formateur et entre les stagiaires pour un apprentissage ludique et dynamique en laissant chacun s’exprimer pour mieux saisir le sens de la laïcité. Propos illustrés par des interviews, documents et témoignages de divers professionnels.
Evaluation des acquis en fin de formation
Quiz d'évaluation permettant de valider les compétences acquises et études de cas évaluées par le formateur.
Une approche pédagogique innovante
Nos formations utilisent la méthode AIDE, qui s'appuie sur des leviers efficaces de mobilisation et d'implication des stagiaires
ACTIVE ET PARTICIPATIVE
Partage d’expériences et mises en situations
INTERROGATIVE
Prise de conscience, compréhension des enjeux
DÉMONSTRATIVE
Étude de cas sur l’importance de la prévention
EXPÉRIENTIELLE
Analyse de situations difficiles et réflexes pratiques
Cette approche favorise une prise de conscience individuelle et collective, essentielle dans l’axe de prévention souhaité.
Ce qu'en disent nos participants
Cette formation m'a permis de mieux comprendre les enjeux liés à la prévention de la radicalisation au sein de nos services. Les outils pratiques et les études de cas présentés m'ont aidée à élaborer des directives claires pour nos équipes, renforçant ainsi notre politique interne.
Virginie, Responsable des Ressources Humaines
Il est essentiel de savoir détecter les signes de radicalisation et de promouvoir les valeurs de laïcité à l'hôpital. Grâce à cette formation, j'ai acquis des compétences concrètes pour sensibiliser mon personnel et intervenir efficacement en cas de besoin.
Thomas, Directeur adjoint
Les débats autour de la laïcité et de la radicalisation sont souvent complexes. Cette formation m'a apporté une compréhension approfondie des concepts et des législations en vigueur, me permettant d'aborder ces sujets avec assurance lors de nos actions communales.
Géraldine, Conseillère municipale
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Quel est l'intérêt d'une formation sur la radicalisation et laïcité ?
Nous proposons une formation consacrée à l'application de la laïcité en entreprise ou administration publique. Ce cursus présente de nombreux intérêts pour votre société. Le principe de la laïcité est source de tension dans les sociétés, surtout dans le secteur privé. Cela s'explique par le fait que le respect de ce principe est clairement régi par la loi depuis 60 ans dans le secteur public. En revanche, il ne l'est pas dans le privé, même si les employeurs sont tenus de respecter la religion des employés. Cette situation porte souvent à confusion.
Ainsi, la formation apporte une meilleure connaissance sur les règles et les limites à respecter. Une fois que c'est fait, les cadres et les salariés peuvent se comprendre lorsqu'une décision est prise. Cela permet d'éviter les conflits. À titre d'exemple, les articles L. 1121-1 et L.1321-3 seront abordés. Ils stipulent que l'employeur peut restreindre la liberté du salarié, si son comportement gêne la réalisation des tâches. La connaissance de ces articles permet aux employés de comprendre l'agissement de l'employeur en cas de restriction de sa part. Il s'agit d'un exemple, mais les résultats seront les mêmes après la formation que nous proposons. À savoir, réduction des risques de conflit à cause d'une religion, meilleure compréhension entre cadre et salarié, environnement de travail sain et plus productif.
Pourquoi suivre une formation sur la laïcité et la prévention de la radicalisation en entreprise ou administration ?
Les entreprises et les administrations sont considérées comme acteur majeur dans le respect des principes de laïcité et la lutte contre la radicalisation violente. Ainsi, vous devez penser à vous former et à initier vos collaborateurs à la prévention de ce fait social dévastateur. Pour rappel, la radicalisation est un phénomène susceptible de toucher toute la société. Elle est d'autant plus dangereuse puisqu'elle favorise l'apparition d'acte de violence. Dans une organisation publique ou privée, les conséquences sont nombreuses si un mouvement de radicalisation violente s'y installe : conflit interne, emprise psychologique, perte de contrôle, dénigrement, lynchage, actes de terreurs, réputation médiatique, conséquences financières…
Dans cette optique, notre formation vise à faire comprendre aux responsables la notion de radicalisation. Il s'agit aussi d'aborder les divers moyens de détecter l'éventuelle présence de ce phénomène et de réduire les risques. Les différents processus pour éviter l'apparition d'actes de violence sont aussi enseignés durant la formation. À terme, cadres et salariés peuvent devenir des acteurs de prévention de la radicalisation. À noter que les notions transmises au cours de cette formation ne sont pas uniquement utiles dans les entreprises. Elles peuvent être appliquées dans la société en général.
Concernant la formation, elle est disponible en intra et à distance en e-learning. Elle est destinée aux directeurs, managers, responsables des ressources humaines, employés et toutes personnes devant faire face à des personnes en voie de radicalisation.
Pourquoi suivre une formation sur la prévention de la radicalisation en entreprise ou administration ?
Pour prévenir les risques et les menaces au sein d'une organisation, il est important de savoir identifier les signes et apporter des solutions. En tant que spécialiste du domaine de la sûreté et de la prévention, nous sommes en mesure de vous transmettre toutes les connaissances nécessaires sur ce sujet. Nos formateurs disposent de nombreuses années d'expérience dans ce secteur. En outre, ce sont des spécialistes dans leur domaine. En effet, les participants au programme sont accompagnés par des professionnels du renseignement, chercheurs en Sciences Humaines et Sociales ainsi que des psychologues spécialisés en psychopathologie clinique.
Durant la formation, vous pouvez poser toutes les questions concernant la sûreté dans votre entreprise à nos formateurs. Ils seront ravis d'apporter des éclaircissements sur des points sensibles, tels que la sécurité et la santé des employés ainsi que des employeurs. À noter que vos nouvelles compétences sont validées avec la remise d'une attestation de suivi nominative.
En somme, suivre une formation sur la laïcité et la prévention de la radicalisation est essentiel pour assurer la sûreté de vos collaborateurs. Vous avez l'opportunité de maîtriser les divers moyens de préserver un environnement sain dans votre entreprise. Pour cela, vous pouvez vous inscrire à notre programme. Contactez-nous pour plus de précisions sur les démarches à suivre ou d'autres informations.